Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa ada orang yang selalu bersemangat menghadapi tantangan, sementara yang lain cenderung menghindarinya? 

Jawabannya mungkin terletak pada pola pikir yang mereka miliki. Pola pikir seseorang dapat dibagi menjadi dua jenis utama: Growth Mindset dan Fixed Mindset.

• Growth Mindset adalah keyakinan bahwa kemampuan dan kecerdasan dapat dikembangkan melalui usaha, pembelajaran, dan ketekunan.

• Fixed Mindset adalah keyakinan bahwa kemampuan adalah sesuatu yang tetap, tidak bisa diubah, dan sepenuhnya bergantung pada bakat bawaan.

Dua pola pikir ini sangat memengaruhi cara seseorang menghadapi tantangan, mengatasi kendala, menerima kritik, dan merespons kesuksesan orang lain. Mari kita lihat perbedaannya:

1. Menghadapi Tantangan

• Growth Mindset: Melihat tantangan sebagai peluang untuk belajar dan berkembang. Mereka percaya bahwa dengan mencoba, mereka akan menemukan cara baru untuk mengatasi hambatan.

• Fixed Mindset: Menghindari tantangan karena takut gagal atau terlihat tidak kompeten. Akibatnya, mereka sering kehilangan kesempatan untuk berkembang.

2. Mengatasi Kendala

• Growth Mindset: Menganggap kendala sebagai bagian dari perjalanan dan percaya bahwa ada solusi untuk setiap masalah. Mereka terus mencari cara untuk maju meskipun situasinya sulit.

• Fixed Mindset: Mudah menyerah saat menghadapi kendala. Mereka merasa bahwa kegagalan adalah akhir dari perjalanan, bukan proses pembelajaran.

3. Pandangan terhadap Usaha

• Growth Mindset: Yakin bahwa usaha adalah kunci keberhasilan. Mereka percaya bahwa semakin keras mereka bekerja, semakin baik hasil yang akan mereka capai.

• Fixed Mindset: Menganggap usaha tidak berguna jika tidak memiliki bakat. Akibatnya, mereka cenderung malas untuk mencoba lebih keras.